UPPSC 2024 प्रारंभिक प्रश्नपत्र-I · प्रश्न 96 / 150

सही उत्तर — (a) A-2, B-3, C-4, D-1। हर युग्म इस बात से निकलता है कि योजना किस प्रकार का उपकरण है। (A) प्रधानमंत्री श्रम योगी मान-धन असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों के लिए एक अंशदायी पेंशन है, इसलिए श्रमिक हर महीने भुगतान करता है, और राशि उस आयु के अनुसार श्रेणीबद्ध है जिस पर वह शामिल होता है — 18 वर्ष की आयु में प्रवेश करने वाले के लिए ₹55 प्रति माह, 40 वर्ष की आयु में प्रवेश करने वाले के लिए बढ़कर ₹200 प्रति माह, केंद्र सरकार समान राशि जोड़ती है और 60 वर्ष के बाद ₹3,000 प्रति माह की सुनिश्चित पेंशन मिलती है। यह सूची-II की मद 2 है। (B) प्रधानमंत्री जीवन ज्योति बीमा योजना ₹2 लाख की एक वर्षीय नवीकरणीय टर्म जीवन बीमा है, और इसका प्रीमियम ₹436 प्रति वर्ष है, मद 3। (C) प्रधानमंत्री सुरक्षा बीमा योजना दुर्घटना बीमा है — दुर्घटना में मृत्यु या पूर्ण स्थायी विकलांगता पर ₹2 लाख और आंशिक विकलांगता पर ₹1 लाख — और यह चारों में सबसे सस्ती है, ₹20 प्रति वर्ष, मद 4। (D) अटल पेंशन योजना सूची की एकमात्र ऐसी योजना है जिसमें कोई एक अकेली संख्या नहीं छापी जा सकती, क्योंकि अभिदाता पहले 60 वर्ष की आयु पर वांछित पेंशन चुनता है, ₹1,000 से ₹5,000 प्रति माह तक कहीं भी, और उसके बाद योगदान उसी चयन तथा उसकी प्रवेश आयु के अनुसार तय होता है। इसलिए 'हिताधिकारी/लाभार्थी की इच्छानुसार', मद 1। इस सूची के दो आँकड़े हाल के हैं: PMJJBY का प्रीमियम ₹330 से बढ़ाकर ₹436 और PMSBY का प्रीमियम ₹12 से बढ़ाकर ₹20 किया गया, 1 जून 2022 से प्रभावी, और प्रश्नपत्र संशोधित आँकड़ों का उपयोग करता है — 2022 से पहले की पुस्तक से पुनरावृत्ति करने वाला अभ्यर्थी ₹330 और ₹12 खोजता और दोनों में से कोई भी नहीं पाता।

• (b)A-2, B-4, C-1, D-3 — PM-SYM को सही रखता है और फिर शेष तीन को अदल-बदल देता है। यह जीवन ज्योति को वह ₹20 देता है जो सुरक्षा बीमा का है, सुरक्षा बीमा को वह खुली 'हिताधिकारी/लाभार्थी की इच्छानुसार' श्रेणी देता है जो एक पेंशन योजना की है, और अटल पेंशन को एक सपाट ₹436 प्रति वर्ष का मूल्य देता है। जब बीमित राशि योजना द्वारा ₹2 लाख पर तय हो, तो कोई बीमा प्रीमियम हिताधिकारी की इच्छा का विषय नहीं हो सकता, और यही इस कूट को खारिज करता है।
• (c)A-1, B-2, C-3, D-4 — वह सुगठित 1-2-3-4 क्रम जो सुमेलन प्रश्न सदैव प्रस्तुत करते हैं, और यह पहले ही युग्म में गलत है। यह श्रम योगी मान-धन को 'हिताधिकारी/लाभार्थी की इच्छानुसार' देता है और फिर मासिक ₹55-₹200 बैंड को जीवन ज्योति से जोड़ देता है, जो एक वार्षिक-प्रीमियम बीमा पॉलिसी है, मासिक-योगदान पेंशन नहीं। यहाँ जो निष्कासन मिलता है वह देखने लायक है: मद 2 सूची-II का एकमात्र मासिक आँकड़ा है, और PM-SYM सूची-I की एकमात्र मासिक-योगदान योजना है, इसलिए जो भी कूट A-2 न पढ़े उसे देखते ही हटाया जा सकता है।
• (d)A-3, B-2, C-1, D-4 — श्रम योगी पेंशन को ₹436 प्रति वर्ष का मूल्य देता है — एक वार्षिक बीमा प्रीमियम जो एक मासिक पेंशन योगदान से जोड़ा गया है — और फिर से मासिक ₹55-₹200 बैंड को जीवन ज्योति के विरुद्ध रखता है। यह सुरक्षा बीमा को भी हिताधिकारी की इच्छा का विषय बना देता है और अटल पेंशन को सपाट ₹20 प्रति वर्ष, जो एक सुनिश्चित आजीवन पेंशन के लिए दुर्घटना बीमा की कीमत से भी कम होगा।

इनमें से तीन योजनाएँ 2015-16 के बजट में एक साथ घोषित जन सुरक्षा पैकेज का हिस्सा हैं और मई 2015 में शुरू की गईं, 1 जून 2015 से प्रभावी: जीवन बीमा के लिए प्रधानमंत्री जीवन ज्योति बीमा योजना, दुर्घटना बीमा के लिए प्रधानमंत्री सुरक्षा बीमा योजना, और सुनिश्चित वृद्धावस्था पेंशन के लिए, पेंशन निधि नियामक एवं विकास प्राधिकरण द्वारा विनियमित, अटल पेंशन योजना। चौथी, प्रधानमंत्री श्रम योगी मान-धन, की घोषणा 2019-20 के अंतरिम केंद्रीय बजट में हुई और असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों के लिए 2019 में शुरू की गई, और यह यहाँ एकमात्र ऐसी योजना है जिसमें सरकार श्रमिक के योगदान को रुपये-प्रति-रुपये मिलाती है। साथ में ये भारत के सामाजिक सुरक्षा ढाँचे की कम-प्रीमियम, बैंक-खाता-संबद्ध परत बनाती हैं, जो संगठित कार्यबल को कवर करने वाली अंशदायी EPFO और ESIC प्रणालियों के नीचे बैठी है।

किसी भी संख्या को याद करने से पहले यह पूछकर हल करें कि हर योजना क्या है। पेंशन को योगदानों की एक धारा चाहिए, इसलिए इसकी कीमत प्रति माह तय होती है या अभिदाता की इच्छा पर छोड़ी जाती है; एक टर्म बीमा पॉलिसी की कीमत प्रति वर्ष तय होती है; और दोनों बीमा कवरों के बीच, दुर्घटना कवर सदैव सस्ता होता है क्योंकि दुर्घटनावश मृत्यु किसी भी कारण से होने वाली मृत्यु की तुलना में कहीं अधिक दुर्लभ घटना है। यही तर्क अकेले A-2 (मासिक, आयु-श्रेणीबद्ध), C-4 (₹20, सबसे सस्ता) और, निष्कासन द्वारा, B-3 तथा D-1 प्राप्त कर देता है। सेटर ने जो विशिष्ट जाल बनाया है वह दोनों बीमा प्रीमियमों का 2022 का संशोधन है। PMJJBY ₹330 से ₹436 प्रति वर्ष और PMSBY ₹12 से ₹20 प्रति वर्ष हुआ, 1 जून 2022 से प्रभावी, 2015 के बाद पहला संशोधन, यह इसलिए किया गया क्योंकि दावे प्रीमियमों से काफ़ी आगे निकल गए थे। वर्तमान आँकड़े सीखें और पुराने आँकड़ों को त्यागे गए युग्म के रूप में रखें, क्योंकि दोनों सेट कोचिंग सामग्री में प्रचलित हैं।

• प्रधानमंत्री श्रम योगी मान-धन — असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों के लिए अंशदायी पेंशन; प्रवेश आयु (18 से 40) के आधार पर ₹55 से ₹200 प्रति माह का मासिक योगदान, जिसे केंद्र सरकार समान रूप से मिलाती है, 60 वर्ष की आयु के बाद ₹3,000 प्रति माह की सुनिश्चित पेंशन के साथ।
• प्रधानमंत्री जीवन ज्योति बीमा योजना — किसी भी कारण से मृत्यु पर ₹2 लाख का एक वर्षीय नवीकरणीय टर्म जीवन बीमा; प्रीमियम ₹436 प्रति वर्ष, 1 जून 2022 से प्रभावी ₹330 से बढ़ाया गया।
• प्रधानमंत्री सुरक्षा बीमा योजना — दुर्घटनावश मृत्यु या पूर्ण स्थायी विकलांगता पर ₹2 लाख और आंशिक स्थायी विकलांगता पर ₹1 लाख का दुर्घटना बीमा; प्रीमियम ₹20 प्रति वर्ष, 1 जून 2022 से प्रभावी ₹12 से बढ़ाया गया।
• अटल पेंशन योजना — अभिदाता 60 वर्ष की आयु से ₹1,000, ₹2,000, ₹3,000, ₹4,000 या ₹5,000 प्रति माह की एक सुनिश्चित पेंशन चुनता है, और योगदान उसी चयन तथा प्रवेश आयु से तय होता है; इसलिए योगदान हिताधिकारी की इच्छा पर है। यह योजना पेंशन निधि नियामक एवं विकास प्राधिकरण के अंतर्गत प्रशासित होती है, और अभिदाता की मृत्यु के बाद वही पेंशन जीवनसाथी को जारी रहती है।
• PMJJBY, PMSBY और APY मई 2015 में जन सुरक्षा पैकेज के रूप में एक साथ शुरू की गईं और 1 जून 2015 से प्रभावी हुईं; PM-SYM 2019-20 के अंतरिम बजट में घोषित होने के बाद 2019 में इसके पीछे आई।

• 2022-पूर्व के प्रीमियम का उपयोग करना। PMJJBY ₹436 प्रति वर्ष और PMSBY ₹20 प्रति वर्ष है, 1 जून 2022 से प्रभावी, न कि ₹330 और ₹12।
• दोनों बीमा कवरों को मिला देना। जीवन ज्योति किसी भी कारण से मृत्यु के लिए जीवन बीमा है; सुरक्षा बीमा दुर्घटना बीमा है, और इसी कारण यह कहीं अधिक सस्ता है।
• अटल पेंशन योजना को स्थिर योगदान वाली मान लेना। योगदान अभिदाता द्वारा चुने गए पेंशन स्लैब और उसकी प्रवेश आयु से निकलता है, यही कारण है कि सूची इसे केवल हिताधिकारी की इच्छानुसार ही वर्णित कर सकती है।

UPPSC लगभग हर वर्ष इस समूह पर लौटता है, प्रायः एक सुमेलन सूची के रूप में — 2021 में योजना बनाम शुभारंभ वर्ष, यहाँ योजना बनाम योगदान। UPSC इसके बजाय एक समय में एक योजना के डिज़ाइन की जाँच करता है: प्रवेश आयु, समतुल्य योगदान, क्या जीवनसाथी को पेंशन मिलती है। हर योजना को एक चार-भाग वाले कार्ड के रूप में सीखें — कौन पात्र है, क्या चुकाया जाता है, क्या प्राप्त होता है, कौन इसे विनियमित करता है — और दोनों प्रारूप संभल जाते हैं।

• अभ्यास — वास्तविक PYQ नहीं

  1 जून 2022 से प्रभावी, प्रधानमंत्री जीवन ज्योति बीमा योजना के अंतर्गत वार्षिक प्रीमियम को संशोधित कर क्या किया गया?

  • (a)₹ 330
  • (b)₹ 436
  • (c)₹ 20
  • (d)₹ 12

  उत्तर(b) ₹ 436 — PMJJBY का प्रीमियम ₹330 से बढ़कर ₹436 प्रति वर्ष हुआ और उसी तिथि को PMSBY का प्रीमियम ₹12 से ₹20 प्रति वर्ष हुआ, 2015 में योजनाएँ शुरू होने के बाद पहला संशोधन।

• अभ्यास — वास्तविक PYQ नहीं

  प्रधानमंत्री श्रम योगी मान-धन योजना के अंतर्गत, एक अभिदाता को न्यूनतम सुनिश्चित मासिक पेंशन मिलती है

  • (a)58 वर्ष की आयु के बाद ₹ 1,000
  • (b)60 वर्ष की आयु के बाद ₹ 3,000
  • (c)60 वर्ष की आयु के बाद ₹ 5,000
  • (d)65 वर्ष की आयु के बाद ₹ 2,000

  उत्तर(b) 60 वर्ष की आयु के बाद ₹ 3,000 — श्रमिक अपनी प्रवेश आयु के अनुसार ₹55 से ₹200 प्रति माह योगदान करता है, और केंद्र सरकार समान राशि योगदान करती है।